派遣スタッフ | 定額給与保障制度 | |
---|---|---|
健康保険 | × | ○ |
厚生年金 | × | ○ |
雇用保険 | × | ○ |
介護保険 | × | ○ |
労災保険 | ○ | ○ |
業務災害総合保険 | ○ | ○ |
定期健康診断 | ※1 | ○ |
電話健康相談 | ○ | ○ |
メンタルケアサービス | ○ | ○ |
TCSA共済会 | ○ | ○ |
※1当社規定により年1回実施
※添乗業務中の交通費・通信費・食事は派遣先規定により別途支給されます。
派遣料に対して下記の支払ランクが適用されます。
国内添乗支払ランク目安表 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
経験日数目安(日) | 1 ~ 240 |
241 ~ 480 |
481 ~ 720 |
721 ~ 960 |
961 ~ 1200 |
1201 ~ |
支払ランク | A | B | C | D | E | F |
海外添乗支払ランク目安表 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
経験日数 目安(日) |
1 ~ 240 |
241 ~ 480 |
481 ~ 720 |
721 ~ 960 |
961 ~ 1200 |
1201 ~ 1440 |
1441 ~ 1680 |
1681 ~ 2000 |
2001 ~ |
支払ランク | A | B | C | D | E | F | G | H | I |
TCSA(社団法人日本添乗サービス協会)の共済会に加入できます。(年間2000円 任意加入)
当社規定により年1回実施。
スタッフが業務上の災害又は通勤途中に災害を被った場合に、負傷・疾病・障害・死亡などに対して、スタッフや遺族のために必要な保険給付を行う制度です。(給付には労働基準監督署長の認定が必要となります)
弊社では業務中の事故等に備え、法定の労働者災害補償(政府労災)とは別に、独自の補償をする業務災害総合保険(労災上乗せ保険)にも加入しております。
派遣従業員が業務上または通勤途中に災害を被った場合に、死亡・入院・通院についての補償を受けることができます。
保険料は弊社が負担しております。
福利厚生の一環として、無料電話健康相談サービスを受けることができます。
健康や医療・介護や育児などの心配事に、医師・看護師などの専門相談スタッフがきめ細かくアドバイスをします。
専門病院やリハビリ病院など医療機関情報もご提供します。
サービスの詳細は登録支店にてご案内いたします。
福利厚生の一環として、無料カウンセリングサービスを受けることができます。
1年間に3回まで専門家によるカウンセリング(予約制)が全国で受けられます。
守秘義務に則りプライバシー保護を厳守した受付体制をとっております。
サービスの詳細は登録支店にてご案内いたします。
自分で仕事を設計できる。
ツアーごとに支払給与を通知。
独自の研修制度で初心者も安心。
経験を考慮。ブランクも大丈夫。
ここからスタート。説明会に参加する。